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Régime AGIRC-ARRCO
AGIRC-ARRCO : les droits des salariés du secteur privé sont-ils maintenus dans le nouveau régime ?
Au 1er janvier 2019, les régimes AGIRC et ARRCO de retraite complémentaire des salariés du secteur privé ont fusionnés en un seul : le régime « Agirc-Arrco ». Ce nouveau régime répond à un double objectif : assurer la pérennité de la retraite complémentaire et simplifier le service aux entreprises et aux personnes.
Tous les points du nouveau régime auront la même valeur. Les points Arrco seront donc repris à l’identique et deviennent des points Agirc-Arrco. Seuls les points Agirc des salariés cadres seront convertis en points Agirc-Arrco. La formule de conversion des points de retraite Agirc en points Agirc-Arrco garantit une stricte équivalence des droits.
Le service à mit en place sur leur site internet une calculette de conversion pour vous permettre de convertir vos points Arrco et Agirc en points Agirc-Arrco.
De nouvelles conditions de départ à la retraite à partir du 1er janvier 2019
Un nouveau dispositif de minoration/majoration temporaire s’applique au montant de votre retraite Agirc-Arrco.
Si vous êtes né.e à compter du 1er janvier 1957, et que vous demandez votre retraite complémentaire pour une date d’effet à partir du 1er janvier 2019, une minoration ou une majoration temporaire pourra s’appliquer au montant de votre retraite complémentaire.
Vous demandez votre retraite AGIRC-ARRCO :
- à la date à laquelle vous bénéficiez du taux plein au régime de base : une minoration temporaire de 10 % pendant 3 ans s’appliquera au montant de votre retraite complémentaire, et au maximum jusqu’à vos 67 ans ;
- 1 an plus tard, le montant de votre retraite complémentaire ne sera impacté par aucune minoration ;
- 2 ans plus tard ou plus, vous bénéficierez d’une majoration temporaire de votre retraite complémentaire pendant 1 an soit :
10% si vous décalez votre demande de retraite complémentaire de deux ans
20% si vous décalez de trois ans
30% si vous décalez de quatre ans
